ごあいさつ・プロフィール
はじめまして
株式会社昌也 代表取締役 飯田昌也です。
この度は、弊社ホームページを訪れていただき、誠にありがとうございます。
大手損害保険会社のシステム関連会社に入社しIT業務、研修講師とし34年間、勤務してまいりました。
私の中では、「会社好きだし、仕事の内容も面白く、楽しい職場」でしたが、
50歳ごろから、独立開業を考える様になり、55歳(役職定年)を機に独立を決意し退職、独立開業いたしました。
退職2年前から社内で上司、同僚とも幾度も話をし、ほとんどの方が、
「65歳まで働ける安定した会社」を何故退職するのか?と引き止められとても嬉しく思いました。
独立したいきっかけは、
1,30代の後半から、社内で「ユーザ参画型システム」と言う、現在のローコード開発の研究に参画し
0から1を生む苦しみを味わい、今までに無い、思考展開を学習し思考することの楽しさを経験した。
2、40代後半から某ベンダー企業のユーザ会にて参加し、IT関連のテーマを他社の皆さんと研究し発表する機会が幾度とあり発表した結果成績も良かったことから、自分は人前で話すことが好きなことに気づいた。
3,システム構築から運用、リスク管理まで様々なシーンでの実践を積んだ経験と実績を武器に、
令和2年1月22日(天赦日)にITと人財育成コンサルタントとして独立開業いたしました。
ITコンサルタントの使命は、最新ツールを選定し、ベンダー企業にシステム構築を依頼するのではなく、お客様のニーズに適した、最適化したシステム構成を企画、構築、運用管理、そしてリスク管理まで設計することと自負しております。お客様のパートナーとなり、IT構築を成功に導きます。
企業が人財育成を行うことは、まさに企業の将来をつくることに他なりません。
ですが、いままでの人財育成は、業務のこなし方、部下への指示の仕方等々スキルアップをベースに育成していたと思います。
「昌也」では、人の生きて活きていく機軸を明確にし、仕事観と人生観を改めて考え、自身の在り方を見直す機会を提供するとともに、自立型人財の育成にメンター(支援者)として応援いたします。
組織は人で成り立っている、人は心で成り立っている
組織を育てるには人を育てる、人を育てるには心を育てる
組織を笑顔(幸せ)にするには、人を笑顔にする
人を笑顔にするには、心をほぐし心を豊かに健やかに
飯田 昌也(本名:飯田 昌弘)
昭和39年10月14日生まれ
(東京オリンピック開催年)
- 江戸本所元町(東京都墨田区両国)に生を受ける
- 昭和55年3月
- 両国幼稚園、両国小学校、両国中学校 卒業
- 昭和58年3月
- 東京工業大学工学部附属工業高等学校電気科 卒業
- 昭和61年3月
- 日本工学院専門学校情報処理科 卒業
- 昭和61年4月
- 千代田電算サービス(現MS&ADシステムズ)入社
- 令和1年12月
- MS&ADシステムズ 退職
- 令和2年1月
- 株式会社 昌也 入社(代表取締役就任)
業務履歴
MS&ADシステムズに入社し運用部門を4年、開発部門を17年、2007年J-SOX施行を機に運用部門に戻り、IT内部統制(RCM:リスクコントロールマトリックス)を順守した12年です。
開発時代は、新規PJT参画、障害発生システムの火消しが主な業務です。この開発時代に「富士通SDEM90」を基に旧千代田火災(株)にて開発した「千代田SDEM」を習得し、システム開発工程WBSを徹底的に実践したことにより、システム開発におけるドキュメント作成、進捗管理及び、ユーザ要件の聞出し方法を習得しております。
運用時代は、ID管理、プログラム資源リリース、サーバセキュリティの業務においてJ-SOX、IT内部統制に沿った規定、手順書等を作成し、運用実施しております。多数の基盤リプレイス経験していますので、基盤構築、リプレイスの注意点、リスク管理を把握しております。
一番の売りは、パッケージツールをそのまま使うのではなく、ユーザ(利用者)目線に立ち、ユーザの要求・要件を満たすシステム構築することだと自負しております。
また、入社以来、新人研修、COBOL研修、N型DB研修、各業務研修の講師を経験しております。
近況ではUNIRITAユーザ会で研究発表した3テーマ全て、優秀活動賞等々を受賞しております。
★2018年9月には、野村総合研究所主催の「NRIサイバーセキュリティセミナー2018」に登壇し「Accesscheckシステムを利用した運用サイドでの情報漏えい対策」を講演いたしました。
資格
- リスクマネジメント協会https://www.arm.or.jp/
- CRM会員
- SMCO(人材リスクマネジャー、インストラクター)資格取得
- CCFO(財務・会計に係るリスクマネジメント)資格取得
- PRM(企業・組織のリスクマネジメント)資格取得
- 自走式組織Ⓡhttp://true-team.com/
- コンサルタント資格所得
- 損保資格
- 専門試験(コンプライアンス)
- 旧上級資格(全種目)
- 損保一般試験/旧商品専門試験/旧普通資格(全種目)
「リスクマネジメント協会」とは
- 名称:
- 一般財団法人リスクマネジメント協会
- 日本RIMS支部
- https://www.arm.or.jp/
- 設立:
- 1996年4月(2013年4月一般財団法人へ移行)
- 会員数:
- 個人会員 約6000名/法人会員 約50社
- 協会概要:
- ・リスクマネジメント技術の普及と発展
- ・社会におけるリスクマネジャー職務の認知と育成
- ・世界諸外国のリスクマネジメントにおける情報収集・伝達
- ・リスクマネジメントにおける教育システム及び認定制度の確立
- ・会員のニーズに添った情報の提供
- ・会員のネットワーク作り・意見交換の場の提供
昌也は、【リスクマネジメント協会】で
以下のコンサルタント資格を取得しております
CRM 会員(国内最高位資格)
・SMCO (人材リスクマネジャー及び、インストラクター)資格
・CCFO (財務・会計に係るリスクマネジメント)資格
・PRM (企業・組織のリスクマネジメント)資格
「自走式組織Ⓡ 」とは
「株式会社トゥルーチームコンサルティング 代表取締役 吉野創」の登録商標です。
【自走式組織®】は2018年に、その独自性と効果が認められ、商標登録が受理され、公的機関から認定されております。
このメソッドは、吉野創氏の 15 年間のコンサルティング経験から重要な要素を抜き出し試行錯誤して体系化したコンサルティング・メソッドです。